企业文化论文
  • 新媒体环境下电力新闻宣传工作的创新实践

    企业经营管理中品牌建设的作用浅析刘宇+廖致棋摘要:加强品牌建设是企业快速发展的有效方法和途径,同时也是企业实现可持续发展战略的重要基础。本文主要阐述了品牌建设在现代企业经营管理过程中的重要地位、存在的一些问题和不足,就如何加强企业品牌建设、提高企业经营管理水平以及促进企业顾锋明摘要:随着国民经济...

    10月05日[企业文化论文]

  • 企业经营管理中品牌建设的作用浅析

    新媒体环境下电力新闻宣传工作的创新实践顾锋明摘要:随着国民经济迅猛发展,市场经济体制不断发生变化,也推动了电力企业的快速发展,电力企业逐渐发展成我国社会国民经济建设的重要行业,在电力企业发展的同时,更要做好企业内部的文化建设,保证经济和文化建设的同步发展。基于此,本文对新媒体环刘宇+廖致棋摘要:...

    10月05日[企业文化论文]

  • 浅谈如何做好新时期国企宣传工作

    企业经营管理中品牌建设的作用浅析刘宇+廖致棋摘要:加强品牌建设是企业快速发展的有效方法和途径,同时也是企业实现可持续发展战略的重要基础。本文主要阐述了品牌建设在现代企业经营管理过程中的重要地位、存在的一些问题和不足,就如何加强企业品牌建设、提高企业经营管理水平以及促进企业张萌宣传工作是党的事业的...

    10月05日[企业文化论文]

  • 做好新时期企业人口和计划生育工作的研究

    浅谈如何做好新时期国企宣传工作张萌宣传工作是党的事业的重要组成部分,是我党的优良传统和政治优势,为党和国家的建设提供了强大的思想保证和精神动力。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视宣传思想文化工作,先后在多次宣传思想工作会上发表了重要讲话,将新闻宣传工作提俞立花摘要:计划生育的实施...

    10月05日[企业文化论文]

  • 优化企业周边环境的对策与思考

    做好新时期企业人口和计划生育工作的研究俞立花摘要:计划生育的实施为我国的发展作出了巨大的贡献,在新时期下,企业计划生育在我国人口与计划生育工作中也越来越被关注和重视。随着我国经济的不断发展,对国有企业体制改革进行相关调整,企业面临的人口与计划生育问题相对也越来越复杂,传统的计划胡翠芳良好的周边环...

    10月05日[企业文化论文]

  • 国有企业的双通道职业发展

    优化企业周边环境的对策与思考胡翠芳良好的周边环境是企业赖以生存发展的基础和首要前提,环境的优劣,既可使企业兴旺发达,也可使企业进退维谷,步履艰难,乃至萧条衰败。在我国,石化企业一般分布在远离城市的郊外。企业的生存和发展离不开地方各级政府以及周边群众的理解和支持。目前企沈敏摘要:健全国有企业员工职...

    10月05日[企业文化论文]

  • “挤、带、压、保”助推青年快速成长

    国有企业的双通道职业发展沈敏摘要:健全国有企业员工职业发展通道是一项探索性的工作,是以现代化人力资源管理为指导,密切结合企业自身实际,努力拓宽各类人才的职业发展通道,让各类人才有施展才华、发挥才干的舞台,促进人力资源转化为人才资源,人才资源转化为智力资本,实现“人陈希摘要:人才培养是石油企业研究...

    10月05日[企业文化论文]

  • 新形势下的大型企业网络舆情引导研究

    “挤、带、压、保”助推青年快速成长陈希摘要:人才培养是石油企业研究院的核心内容,在“新疆大庆”、“海外大庆”建设的宏伟蓝图形势下,东方物探研究院乌鲁木齐分院提出了“挤、带、压、保”的人才培养模式,并取得了较好的培养效果,在今后可积极推广探索。关键词:人才培养;石油企业;研究李玲随着现代信息网络技...

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  • 浅析中央企业做好政务信息报送的几点思考

    新形势下的大型企业网络舆情引导研究李玲随着现代信息网络技术的迅猛发展,社会舆论在形成机制、传播方式和舆论环境等方面都发生了深刻变化,舆论传播主体由“多元”分散向“多对多”的互动转变,企业职工思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强,接受心理日益个性化、多元化。在这样的社会大张蕾摘要:政务信息因其...

    10月05日[企业文化论文]

  • 基于电力企业人才开发与培训分析

    浅析中央企业做好政务信息报送的几点思考张蕾摘要:政务信息因其涉及面广泛、涵盖内容丰富、形式多样灵活,在为领导参谋决策过程中,发挥着重要积极的作用。高质量的政务信息已经成为领导决策离不开的基础和依据。政务信息参谋作用发挥得好,对领导工作起到事半功倍的效果,反之,会直接影响到政府或黄伶俐摘要:随着社...

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  • 我国企业有效实施绩效管理的思路

    基于电力企业人才开发与培训分析黄伶俐摘要:随着社会的不断进步,企业发展受到了前所未有的关注。电力企业作为与人们的日常生活息息相关的重要行业,其发展与进步受到了社会各界的共同关注。人才作为对企业发展进步影响极大的因素之一,其开发与培训同样受到了企业的重点关注。关键词:电力石雪+王今朝摘要:企业中的...

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  • 如何做好人力资源管理留住人才的措施

    我国企业有效实施绩效管理的思路石雪+王今朝摘要:企业中的人力资源管理的关键就是绩效管理,而绩效管理有利于促进企业全面提升竞争力。然而在我国的企业绩效管理过程中,存在着各种各样的问题,并不利于将绩效管理付诸实践,让绩效管理流于形式。本文探究了我国企业有效实施绩效管理的思路王晓英摘要:随着现代人力资...

    10月05日[企业文化论文]

  • A公司重组后人力资源整合策略分析

    如何做好人力资源管理留住人才的措施王晓英摘要:随着现代人力资源管理的理念和方法的引进及在中国企业中的运用,大部分的基础设施建设企业也跟风而起,将人事部改名为了人力资源部。但是近几年来国有企业尤其是基础设施建设方面的国有企业的人才流失却仍然相当的严重、难以吸引人才的状况也并未刘永飞+张术茂摘要:自...

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  • 人力资源薪酬福利管理之我见

    A公司重组后人力资源整合策略分析刘永飞+张术茂摘要:自从加入世贸组织以后,我国企业的发展就面临着一个更加国际化的市场环境,随之而来的就是不断的竞争。在这样的大背景下,“适者生存”的理念得到了明显的贯彻,同时也意味着那些相对比较落后的企业必定会面临着破产的危机。不过,对于有修琼+孙宏伟摘要:企业的...

    10月05日[企业文化论文]

  • 人力资源管理中绩效考核问题研究

    人力资源薪酬福利管理之我见修琼+孙宏伟摘要:企业的发展离不开有效的人力资源薪酬管理,人力资源薪酬管理不仅能够提高员工的积极性,对人力资源配置进行优化,还能成功吸引大量的专业人才,帮助企业实现长远规划。而对于企业员工来说,企业薪酬管理能够保障企业员工的生活和精神上的需万彦利摘要:人力资源管理部门的...

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  • 事业单位人力资源管理信息化建设的思考

    人力资源管理中绩效考核问题研究万彦利摘要:人力资源管理部门的主要工作是对企业内部员工进行绩效考核工作,绩效考核工作对企业的发展具有积极作用,能够有效提高员工的工作效率,使员工的工作态度更加积极主动,全面对员工的工作状态进行考核检查,方便人力资源的管理层在公司内部进行公平雷晶晶摘要:近年来,信息技...

    10月05日[企业文化论文]

  • 钢铁服务行业人力资源形势分析和对策浅析

    事业单位人力资源管理信息化建设的思考雷晶晶摘要:近年来,信息技术以日新月异的速度飞快发展,我国在积极进行现代化建设的过程中,各个领域都开始同信息技术相结合,工作效率和质量逐步提升。在这种情况下,我国事业单位在积极进行人力资源管理的过程中,也应当采取有效措施,构建信息化模式,提金璧芬摘要:钢铁行业...

    10月05日[企业文化论文]

  • 浅析企业员工培训效果评估模式

    钢铁服务行业人力资源形势分析和对策浅析金璧芬摘要:钢铁行业是国家建设发展的基础行业,但是由于受连续多年产能扩张的严重影响,以及国际原材料供应受制的影响,已有相当长时间处于亏损或低盈利状态,即使在国家政策导向基础建设的年份,以及宏观调控的当下,整个行业都面临很严峻的形势,如何突出郑毅摘要:企业员工...

    10月05日[企业文化论文]

  • 互联网+时代下分享经济中人力资源管理中的问题分析

    浅析企业员工培训效果评估模式郑毅摘要:企业员工培训是人力资源管理一项重要内容,是为企业培养更适合公司岗位、适合公司发展的人力资源。同时员工培训也是员工自身职业规划、提升自己的有效途径。如何评价企业培训效果是否达到预期目的,这就要开发运用科学的培训效果评估模式,本文立足蒋茂全摘要:随着经济全球化程...

    10月05日[企业文化论文]

  • 卫生院人事管理中的思想政治工作浅析

    互联网+时代下分享经济中人力资源管理中的问题分析蒋茂全摘要:随着经济全球化程度的加深,互联网+时代已经来临,给我国的人力资源管理工作带来了新的发展机遇与挑战。为了适应新时代的要求,传统人力资源管理模式正在发生着改变,逐渐形成了新的发展趋势和管理模式。本文对互联网+时代分享经济中人力资源管李孜摘要...

    10月05日[企业文化论文]