关于工商局利用社区资源做硕士论文范文 好离退休干部服务管理工作调查报告

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县 工商局现有退休干部15人,属城区威远镇威远社区。今朝,威远社区有长住人员11000人,有离退休干部336人,社区有较为完整的各级打点事情组织,有相关社区处事打点事恋人员。可是,社区此刻可觉得离退休老干部提供处事的硬件设施严重缺乏,制约了社区处事打点离退休老干部事情的正常开展。
为当真贯彻落实普工商退字()3号及
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云工商退字()7号文件精力,按照我局退休老干部的近况,为了深入搞好我局离退休老干部的处事事情,县局组织相关人员深入单元所属社区,通过座谈走访,个体交换等方法,相识和把握了有关老干部在社区糊口状况以及参加社区勾当等方面的环境, 硕士论文,得到了一些新的认识。离退休老干部和社区的干系越来越密切,各方面的接洽越来越细密,充实操作社区资源为老干部提供优质全面处事是当前该当深入研究和探讨的新课题。按照观测所得根基环境,作如下陈诉:
一、社区打点处事事情的近况及存在的问题
当前我局所属威远社区的老干部社区打点处事事情还处于初创和成长阶段,现有的社区处事与老干部的急切需求尚有很大的差距,归纳起来主要存在以下问题。
1、见识认识不到位。面临老干部社区打点处事事情,社区打点与处事部分对开展和增强老干部社区处事的重要性认识不敷。没有充实把老干部社区处事事情提高到反应一个社会文明进步程度和提高人民糊口质量、保持社会不变的高度来认识,处事意识不足强。
2、基本设施差,硬件设备和处事程度跟不上需要。今朝,我局所属威远社区适合老干部的文化娱乐设施根基没有,社区只有办公室而没有勾当场合。勾当场合的缺乏严重制约老干部社区处事的深入开展,社区对老干部群体缺乏吸引力。别的,社区干部素质近些年固然有了必然的提高,可是处事程度和质量还跟不上老干部的需要。
3、老干部社区处事事情缺少经费支持。经费的缺乏,导致老干部社区处事项目单一,质量较差。同时,由于缺少经费,也使社区处事难以全面铺开。
二、社区打点处事事情此后的走向发起。
老干部社区打点处事事情,内容涉及方方面面,开展社区处事,首先应驻足现实,在充实思量愿望与结果统一的前提下举办。通过观测发  现,处于“三高期”的老干部不只有康健与保健的需求,有糊口顾问的需求,更有盼愿社会能提供种种差异处事的需求。应僵持实事求是的原则,不搞形式主义,实实在在地为老干部办理实际需求。从当前经济和社会成长程度看,我们对此后老干部社区处事打点事情的重点取向有以下几个方面的发起:
1、成立完善社区家政处事中心的事情。很多老干部出格是孤寡和体弱多病的老干部,不肯或没有本领摒挡家务、拂拭卫生。但愿能在家政处事中心请抵家政处事人员帮本身摒挡日常的家居卫生和日常糊口。为此,发起应以社区为中心,成立老干部家政处事接洽网,从而办理部门老干部糊口难以自理的坚苦。
2、成立社区老干部勾当中心。老干部在物质糊口有了保障的同时,更盼愿富厚的政治和文化娱乐勾当,以增进糊口的情趣,扩大社交的范畴,使精力糊口越发充分。因此,可按照实际环境,成立形式多样的老干部勾当中心,让他们在这里可以就近介入党组织勾当,还可以看电视、听音乐、打扑克、下象棋、念书看报、吹拉弹唱,开展各类文化娱乐勾当,以富厚他们的糊口,增加他们的兴趣,使他们的晚年糊口幸福快乐。
3、开展老干部法令援助处事。老干部有一些问题需要获得法令的援助和支持,对时有的家庭、工业、邻里等干系也需要有咨询、调整的处所。开展法令援助、咨询、调整等处事勾当,可以辅佐老干部办理一些实际问题,维护和保障老干部的正当权益,使他们安度晚年。
通过观测可知,我局所属的县威远社区, 硕士毕业论文,开展和增强老干部社区打点处事事情,既有诸多有利条件,也有不少制约因素。我们必需本文来自(),未经答允,不得转载。以党的十六大精力和“三个代表”重要思想为指针,面临现实,与时俱进,以科学成长观为指导,牢牢依靠各级党组织和当局,充实更换全社会的气力,协调动作,从设施打点、资金筹措、人员步队等几方面入手,慢慢形成多方参加兴办,运作机制完善,政策礼貌配套,打点类型有序的社区处事打点体系。
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